Psychologie des digitalen Wandels
Badge
ausgestellt für Justine Albrecht am 04.12.2023 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Future Jobs Classes der Haufe Akademie teilgenommen. Die Weiterbildung vermittelte grundlegendes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools sowie Social Learning in Communities befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Inhalte
- Psychologische Modelle zur Stabilität von Denk- und Handlungsmustern
- Zwei-Systeme-Theorien
- Grenzen der Objektivität
- Vor- und Nachteile figuraler Gebundenheit
- Stabilisierende Faktoren: Geschichten, Normen, Erfolge
- Bedingungen für die Anpassungsfähigkeit
- Vermeiden von Reaktanz
- Ausbilden und verstärken digital-affiner Verhaltensweisen
- Konfliktsituationen des digitalen Wandels
- Introspektive Verfahren zur Konfliktanalyse
- Konstruktiver Umgang mit Gegensätzen im Spannungsfeld
- Eigene Ressourcen und Spielräume identifizieren
- Lösungsansätze für den Wirkungskreis im eigenen Unternehmen
Dauer/Format
- 2 Tage/Blended Learning