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Digitalisierung in HR

Badge

ausgestellt für Kilian Hinterdobler am 08.07.2025 durch die Haufe Akademie

Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.

  • Digitales Personalmanagement – das steckt dahinter, u. a.:
    Erläuterung von Buzzwords wie Künstlicher Intelligenz (KI),
    Machine Learning, People Analytics und Co.
  • Der Einsatz digitaler Tools von Recruiting bis Retention, u. a.:
    Chatbots (Einsatz im Recruiting und Wissensmanagement)
  • People Analytics: Erfolgsmessung von Teams und Mitarbeitenden
    durch Algorithmen. Robotic Process Automation (RPA) im HR
  • Datenschutz & Diskriminierung: Technische und
    organisatorische Vorkehrungen.
  • Software-Tools im Überblick, Auswahl geeigneter Anbieter für
    unterschiedliche Use Cases
  • Review, Recht und Ethik: u. a. welche Digitalisierungsprojekte
    bieten sich an, rechtliche und ethische Rahmenbedingungen,
    Impulse und Use Cases