Jahresschluss FOKUS: Arbeitsrecht 2024/25
Badge
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Inhalte
Neue Gesetze / Entwürfe
Bürokratieentlastungsgesetz IV (= BEG IV)
Zeugnisrecht
Nachweisgesetz
BEEG, FamPflZG, PflegeZG
ArbeitnehmerüberlassungsG
§ 41 SGB VI / Rentnerbefristung
Geplante Einschränkung des Vorbeschäftigungsverbots
SBGG – Geschlechtsumwandlung und arbeitsrechtliche Bezüge
Cannabislegalisierung und Bezüge zum Arbeitsrecht
Aktuelle Rechtsprechung
Entgelt
Mehrarbeitzuschläge für Teilzeitbeschäftigte
Anspruch auf Bonus und Eigenkündigung
Schadensersatz bei fehlender Zielvereinbarung
Kündigungsschutz
Einwurf-Einschreiben
Klagefrist für Schwangere
Krankheitsbedingte Kündigung
Kündigung wegen antisemitischer Äußerung
Sonder-Kündigungsschutz Schwerbehinderter ab Tag eins
Annahmeverzug und böswilliges Unterlassen
Datenschutz/Schadenersatz/Überwachung durch Detektei
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Benachteiligung wegen des Geschlechts-Ausschreibung Urlaub
Urlaubsabgeltung – Zwei Arbeitsverhältnisse
Mutterschutz – Elternzeit – Urlaubskürzung
Urlaub – Krankheit – Kurzarbeit
Betriebsverfassungsrecht
Betriebsratswahl – weniger Wahlbewerber als Sitze
Betriebsrat – Schulung – Präsenz oder Online
Mitbestimmung bei Handy-Verbot
Dauer/Format
- 1 Tag
- Präsenz