Personalentwicklungskonzepte der Zukunft: Moderne Ansätze und Technologien - Online
Badge
ausgestellt für Jessica Geier am 04.09.2024 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Inhalte
- Das Gehirn im Lernmodus: u. a. Basismodell der Veränderung, Wie wir lernen, wie die Umgebung Lernen bestimmt
- Neue Konzepte für Karriere und Entwicklung: u. a. praktische Herausforderung im Kontext aktueller wirtschaftlicher Entwicklungen, Lernen 4.0, Erwartungen verschiedener Generationen von Karriere und Entwicklung, Folgen für die Kultur, Struktur und Personalentwicklung
- Moderner Karriereaufbau nach Kompetenzen und Persönlichkeit: u. a. mit Kompetenzmodellen Entwicklungspfade aufbauen, eigenverantwortliche Laufbahnplanung, Karrierealternativen in agilen und soziokratischen Organisationen
- Rolle und Aufgabe der Personalentwicklung im Kontext von Karriere und Entwicklung: u. a. Managementrolle, Professionelle Beratung, Learning Consultant und Kompetenzentwickler:in,
- Einsatz neuer Technologien in der Personalentwicklung: u. a. Einsatz von Software Lösungen mit KI, das Konzept von Edutainment, Virtual Augmented Reality im Trainingskontext, Einsatz von Biofeedback, Vision der Personalentwicklung der Zukunft
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