Change Management in Zeiten der Digitalisierung
Badge
ausgestellt für Andrea Amann am 14.05.2025 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
- Strategische Herausforderungen für Unternehmen und HR
- Digitalisierung – ein Job für HR:
u. a. Einführung in eine veränderte Arbeitswelt 4.0, Chancen und Risiken der Digitalisierung - Was bedeutet die Digitalisierung für das HR-Management?
u. a. veränderte und neue HR-Rollen, Einfluss auf HR-Prozesse - Neuro-Grenzen einer digitalen Welt und des Change Management:
u.a. Digitalisierungsstress managen, neuro-agile Landkarte - Change Management – die Schlüsselkompetenz für HR in der dynamischen Arbeitswelt:
u.a. Grundlagen, Methoden - Fallstudien und Workshops