Weiterbildung zum:r Geprüfte:r Recruiter:in
Badge
ausgestellt für Simon Thebelt am 25.02.2025 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Inhalte
- Employer Branding und Personalmarketing: Arbeitgebermarken, ganzheitliches Personalmarketing-Konzept
- Vom Personalmarketing zum Recruiting: Image- und Stellenanzeigen, Karrierewebsite, Hochschulmarketing etc.
- Recruitingstrategie, Prozesse und Touchpoints
- Recruiter:innen: Neue Kompetenzanforderungen
- Klassische Recruiting-Instrumente: Erstellung Anforderungsprofil
- Zielgruppenorientierte Ansprache: Branchen, Generationen, Medien, Gestalten von Stellenanzeigen
- Unterlagenbeurteilung und Vorauswahl
- Arbeitsrechtliche Aspekte im Recruiting: AGG, Datenschutz
- Rechtliche Rahmen für Recruiting via Social Media, Zeugnisse
- Bewerber:inneninterviews zielgerichtet führen, erfolgreiche Fragetechniken
- Innovative, moderne Recruiting-Instrumente: Social Media Strategien, Active Sourcing und Headhunting-Tools
- IT/Bewerber:innenmanagement: Effizienzsteuerung und Kennzahlen
- Eignungsdiagnostik bei der Personalauswahl
Dauer/Format
- 8,5 Tage Präsenzveranstaltung + 1,5 Tage Prüfung + Abschlussarbeit
- Präsenz