Personalleiter:innenforum TVöD
Badge
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Inhalte
ARBEITS- und TARIFRECHT
Aktuelles zur Covid-19-Pandemie
Neuerungen im Tarifrecht
Neue Tarifregelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst im TVöD. Tarifeinigung für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern. Tarifvertrag für Studierende in einem dualen Hebammenstudium. Ausblick auf die Tarifverhandlungen TVöD, Mindestlaufzeit bis 31.12.2022. Rechtsprechung zum TVöD/TV-L
Eingruppierung, Stufenzuordnung, Entgeltansprüche. Leistungsentgelt: Kürzung einer Leistungsprämie bei längerer Arbeitsunfähigkeit? Überstundenvergütung: Darlegungs-und Beweislast bei fehlender Zeiterfassung. Personalgestellung – Herausnahme aus dem AÜG europarechtskonform? ALLGEMEINES ARBEITSRECHT
Neue Gesetze
Erhöhung Mindestlohn zum 01.10.2022 auf 12 €. Auswirkungen auf bestehende Arbeits- und Tarifverträge; Folge von Verstößen. Neuregelung Nachweisgesetz, BBiG. Änderungen im Teilzeit- und Befristungsrecht, AÜG. Hinweisgeberschutzgesetz. Vereinbarkeitsrichtlinienumsetzungsgesetz. Rechtsprechung zum aktuellen Arbeitsrecht
Urlaubsrecht, Verfall bei Langzeitkrankheit auch ohne Hinweis? Verjährung von Urlaubsansprüchen? Befristung, Kündigung. Umsetzung der Entscheidung des BAG-Urteils zur Arbeitszeiterfassung. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Recht der schwerbehinderten Menschen.
STRATEGISCHER TEIL
Post-Covid Herausforderungen für die Personalbereiche
Was tun mit Langzeitkranken? Motivation und Leistungsbeurteilung. Mitarbeiter:innen gezielt recrutieren - motivieren und dauerhaft binden. Fluid Company vs. Caring Company.
Dauer/Format- Präsenz