Lehrgang Geprüfte:r Expert:in für Arbeitsrecht
Badge
ausgestellt für Anja Sommer am 24.04.2024 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Inhalte
Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts (5 Tage)
- Arbeitsrechtliche Grundlagen: Arbeitsvertrag, betriebliche Übung, Gesamtzusage, Betriebsvereinbarungen etc.
- Rechtssicherer Umgang mit dem Betriebsrat: Organisation, Mitbestimmungs-, Beteiligungs- und Informationsrechte u.a.
- Neue Mitarbeiter:innen richtig einstellen: Stellenausschreibung, AGG, Fragerecht, Personalfragebogen, Datenschutz
- Arbeitsverträge sicher gestalten: Form, Inhalt und Erläuterungen
- Das Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Abgrenzung Direktionsrecht, Versetzung, Änderungskündigung
- Urlaub, Urlaubsanspruch, -dauer und -abgeltung
- Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen
- Krankheit und Entgeltfortzahlung: Gesetzliche Regelungen, AU-Richtlinien, BEM u.a. Zugang, Nachweis, Kündigungsschutz, Arbeitszeugnis
- Mutterschutz und Elternzeit
- Arbeitszeugnis
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Fortgeschrittene (4 Tage)
- Werkverträge, Dienstverträge, Arbeitsverträge
- Scheinselbstständigkeit und Rechtsfolgen
- Arbeitsverträge an veränderte Bedingungen anpassen
- Rechtsquellen des Arbeitsrechts: Grundrechte, Europ. Richtlinien, Gesetze, Arbeits-, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung,
- Das Verfahren vor der Einigungsstelle
- Einstellung und Versetzung
- Betriebsübergang und Betriebsänderung, § 613a BGB
- Teilzeit, Arbeit auf Abruf, Brückenteilzeit
- Betriebsrat: Umgang, Kosten
- Mitbestimmung des BR in sozialen Angelegenheiten § 87 BetrVG
- Urlaub: Verfallfristen, Rechtsprechung BAG und EuGH, Abgeltung
- AGG – ausgewählte Fragen
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Kündigung, Änderungskündigung, Betriebsbedingte Kündigung
- Aufhebungs-, Abwicklungsverträge
E-Learning: Konfliktmanagement (1,5 Stunden)
Video: Arbeitnehmerüberlassung und Fremdpersonaleinsatz (1,5 Stunden)
Dauer/Format
- 9 Seminartage (2 Pflichtseminare) sowie 3 Stunden Onlinemodule (E-Learning und Video) + E-Prüfung
- Blended Learning