Einsatz von Assessment Center-Elementen im Bewerbergespräch
Badge
ausgestellt für am 29.07.2020 durch die
Haufe Akademie
Der Empfänger dieses Badges hat ein Blended Learning der Haufe Akademie durchlaufen und hierdurch mit Erfolg seine Qualifikation im Bereich "Personalmanagement" ausgebaut. Das Blended Learning vermittelte ihm profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. State-of-the-Art Inhalte, erprobte Lerntransfertools und ausgewählte Top-Referenten befähigen den Empfänger dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Inhalte
- Warum AC-Übungen (Vorteile und Nutzen)? U. a. Objektivität durch Verhaltensbeobachtung
- Welche Übungen eignen sich für welche Anforderungen?
- Design und Formulierung der Übungen: Entwicklung von AC-Elementen, Ausarbeitung der Beobachtungsbögen
- Durchführung der AC-Sequenzen
- Kommunikation und Rückmeldung an den Bewerber
- 1 Tag