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Agile Umsetzung der HR-Strategie mit Objectives & Key Results (OKR)

Badge

ausgestellt für Anke Garcia Barros am 08.08.2025 durch die Haufe Akademie

Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.

  • Der integrierte HR-Strategieprozess im Überblick: u.a.
    Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie
  • Warum sollten HR-Strategien agil umgesetzt werden? u.a.
    Prinzipen der Agilität und des agilen Leaderships, traditionelle
    vs. agile Strategieumsetzung mit OKR
  • Agile Umsetzung der HR-Strategie mit OKR: u.a. OKR-Grundlagen,
    kritische Erfolgsfaktoren für den wirksamen Einsatz von OKR,
    OKR-Rollen, HRler:innen als OKR Professionals, OKR-Zyklus,
    Best Practices bei der Einführung von OKR in Organisationen
  • Einführung und Einsatz von OKR anhand eines durchgehenden
    Praxisfalls aus dem HR-Bereich