Erfolgsfaktoren Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
Badge
ausgestellt für Tino Schulz am 23.03.2025 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Inhalte
- Folgen geringer/hoher Mitarbeiterbindung
- Ansätze zur optimalen Mitarbeiterbindung
- Bedeutsame Zielgruppen binden und gewinnen
- Die besten Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Image und Attraktivität als Arbeitgeber
- Die Rolle der Führungskräfte
- Praxisfall einer typischen Unternehmenssituation
- Optimierung der eigenen Konzepte
Dauer/Format
- 2 Tage
- Präsenz