Diversity in der Arbeitswelt: Prävention und Intervention bei Mobbing (online)
Badge
ausgestellt für Sebastian Uhlmann am 14.10.2024 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Inhalte
- Diversität am Arbeitsplatz: Diversity Faktoren, Bedeutung von Vielfalt, Unconscious Bias
- Diskriminierung: Funktion von Toleranz vs. Abgrenzung, Wahrnehmung verstehen - Bewertung unterbrechen
- Alltagsrassismus: Minoritäten und Befindlichkeiten, Arbeitsatmosphäre der Offenheit
- Mobbing hat viele Gesichter: Definition von Mobbing, subjektive und objektive Sicht
- Sexuelle Belästigung: Strategien zur Verhinderung und Prävention
- Diversitätskompetenz: Charta der Vielfalt, Selbstreflexion, Analyse der Unternehmenssituation
- 1 Tag
- Online
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