Stellvertretende Führungskraft – mal Kolleg:in, mal Vorgesetzte:r
Badge
ausgestellt für Daniel Vogel am 01.09.2025 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Rollenverständnis:
- Definition der Rolle, Unterschiede zur primären Führungskraft.
- Herausforderungen & Chancen, Bedürfnisse und Erwartungen.
- Abgrenzung der Rollen Kolleg:in oder Führungskraft.
Das eigene Führungsverständnis: - Selbstverständnis von Führung, Stärken & Entwicklungsfelder.
Führungsstile & Anwendung: - Überblick, Vor- & Nachteile, Anwendungsbeispiele.
Kommunikation auf Augenhöhe: - Absprachen mit primärer Führungskraft.
- Kommunikation als stellvertretende Führungskraft.
Führungsinstrumente & Methoden: - Feedback, Delegation, situative Führung.
Konfliktmanagement: - Ursachen, Vermittlung, Umgang mit schwierigen Situationen.