Erfolgreich delegieren in herausfordernden Führungssituationen
Badge
ausgestellt für Andreas Ebbing am 03.07.2024 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Inhalte
- Modell: Situative Führung als Basismodell für Delegation
- Analyse: Führungsverhalten dem Delegationsprozess anpassen
- Motivation: Entwicklung von Mitarbeiter:innen
- Ziel: Zielorientierung als Voraussetzung für Delegation
- Analyse des eignen Führungs- und Delegationsverhaltens
- Besser führen durch gezieltes Aufgaben- und Ressourcenmanagement
- Delegierbare Aufgaben erkennen, um sich Freiräume zu schaffen
- Einordnung von Motivation im Hinblick auf Delegation
- Mitarbeiterentwicklung zum „Delegationsmitarbeitenden“
- Delegation in anspruchsvollen Führungssituationen
- Zwischenziele kontrollieren – bei Zielabweichungen kompetent reagieren
- Wirkungsvolle Verknüpfung von Delegation mit Coaching
- Zieleorientierung im Delegationsprozess
- 2 Tage
- Präsenz Training