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Erfolgreich delegieren in herausfordernden Führungssituationen

Badge

ausgestellt für Andreas Ebbing am 03.07.2024 durch die Haufe Akademie

Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.

Inhalte

  • Modell: Situative Führung als Basismodell für Delegation
  • Analyse: Führungsverhalten dem Delegationsprozess anpassen
  • Motivation: Entwicklung von Mitarbeiter:innen
  • Ziel: Zielorientierung als Voraussetzung für Delegation
  • Analyse des eignen Führungs- und Delegationsverhaltens
  • Besser führen durch gezieltes Aufgaben- und Ressourcenmanagement
  • Delegierbare Aufgaben erkennen, um sich Freiräume zu schaffen
  • Einordnung von Motivation im Hinblick auf Delegation
  • Mitarbeiterentwicklung zum „Delegationsmitarbeitenden“
  • Delegation in anspruchsvollen Führungssituationen
  • Zwischenziele kontrollieren – bei Zielabweichungen kompetent reagieren
  • Wirkungsvolle Verknüpfung von Delegation mit Coaching
  • Zieleorientierung im Delegationsprozess
Dauer/Format
  • 2 Tage
  • Präsenz Training
Weiterführende Inhalte