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Reorganisation und Personaländerungen

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ausgestellt für Kerstin Schmitt am 19.12.2024 durch die Haufe Akademie

Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.

Inhalte

  • Reorganisationen und Personalmanagement, u. a.: Arten von Veränderungsprozessen und ihre Auswirkungen auf die Organisation, Aufgaben und Stolpersteine für HR
  • Vorbereitung einer Reorganisation – die aktive Rolle von HR, u.a.: Strategie und Ziele des Unternehmens mit beschreiben, Kennzahlen aufbereiten und analysieren, zukünftigen Personalbedarf klären
  • Transfer von Beschäftigten in die neue Struktur & Personalabbau, u.a.: Instrumente und Gestaltungsmöglichkeiten für Personalanpassungen, Entwicklung der Kommunikationsstrategie, Umsetzung der Mitarbeitertransfer- und Personalabbaumaßnahmen, Umgang mit den Verbleibenden nach dem Personalabbau

Dauer/Format

  • 2 Tage
  • Präsenz

Weiterführende Inhalte

  • https://www.haufe-akademie.de/30181