Transformation nachhaltig gestalten
Badge
ausgestellt für Christian Auras am 01.09.2025 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
- Einblick in Auslöser und Anlässe von Transformation &
Organisationsentwicklung - Anforderungen der VUCA Welt, New Work, Agilität & Co.
- Unternehmens- und Führungskultur verändern
- Einführung neuer Prozesse, Strukturen etc.
- Was bedeutet „systemisch“?
- Unterschied klassische und systemische Organisationsentwicklung
- Prinzipien: Systemisches Grundverständnis nachhaltiger Veränderung
- Haltung: Was bestimmt das Handeln systemischer Berater:innen?
- Rolle von systemischen Organisationsberater:innen
- Instrumente der systemischen Organisationsentwicklung
- Exemplarische Beispiele für Veränderung nach dem systemischen Ansatz
- Grundlegendes zur Veränderungsdramaturgie
- Partizipative Gestaltung, Change Story, Impulsformate
- Umgang mit Widerstand, Befürchtungen und Ängsten