Haufe Jahresschluss für Führungskräfte: Personalleitungsforum TVöD 2025/26
Badge
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
ARBEITS- und TARIFRECHT
I. Tarifrecht TVöD/TV-L
1. Wesentliche Neuerungen im Tarifrecht und deren praktische Umsetzung, insb.
- Umsetzung der Tarifeinigung TVöD – Bund/VKA 2025
- Tarifforderungen TV-L
2. Relevante Rechtsprechung zum TVöD/TV-L
- Teilzeitkräfte und Mehrarbeitsvergütung
- Betriebliche Altersversorgung
II. Allgemeines Arbeitsrecht
1.Umgang mit aktueller und Vorbereitung auf zu erwartende Gesetzesänderung
- Modernisierung des Mutterschutzgesetzes
- KI im Arbeitsverhältnis
- Aktivrente
- Änderungen des Befristungsrechts
- Modernisierung des Arbeitszeitrechts
2.Aktuelle Rechtsprechung und deren Auswirkungen auf die Praxis
- Befristung/Probezeit
- Vertragsgestaltung
- Entgelt und Entgeltabrechnung
- Recht der Schwerbehinderten
- Diskriminierungsrecht
- Urlaub
- Wichtige Entscheidungen für die Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
STRATEGISCHER TEIL
Gestaltungsmöglichkeiten bei der Vergütung zur Steigerung der Attraktivität öffentlicher Arbeitgeber
- Stufenmitnahme, Berücksichtigung förderlicher Zeiten, Stufenvorweggewährung
- Fachkräftezulage, Kombination von Zulagen
- Mitbestimmungsrechtliche Aspekte