Active Sourcing: Erfolgreich Talente über XING, LinkedIn & Co. gewinnen
Badge
ausgestellt für Steven Preissler am 15.02.2023 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Inhalte
- Active Sourcing: Definition, Relevanz für Unternehmen, Active Sourcing als Teil des gesamten Recruitingprozesses
- Zukunftsfähiges Recruiting: u.a. Ressourcen und Kompetenzen für eine moderne Personalabteilung, die Rolle des Recruiters
- Digitale Lösungen für die Kandidat:innensuche: u.a. XING-Talentmanager, LinkedIn Recruiter, boolesche Operatoren
- Die perfekte Kandidat:innenansprache – anschreiben oder anrufen?
- Bauen Sie Ihren Talentpool auf – DSGVO-konform. Impuls: Active Sourcing offline – so funktioniert es.
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