Weiterbildung zum Geprüften Recruiter
Badge
ausgestellt für Anita Mai am 28.01.2022 durch die
Haufe Akademie
Der Empfänger dieses Badges hat eine Weiterbildung der Haufe Akademie durchlaufen und hierdurch mit Erfolg seine Qualifikation im Bereich "Personalmanagement" ausgebaut. Die Weiterbildung vermittelte ihm profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. State-of-the-Art Inhalte, erprobte Lerntransfertools und ausgewählte Top-Referenten befähigen den Empfänger dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Inhalte
- Employer Branding und Personalmarketing
- Aufbau und Führung von Arbeitgebermarken
- Ausgewählte Personalmarketing-Instrumente: Image- und Stellenanzeigen, Karrierewebsite, Hochschulmarketing etc.
- Recruitingstrategie, Prozesse und Touchpoints
- Der Recruiter (w/m/d): Neue Kompetenzanforderungen
- Klassische Recruiting-Instrumente
- Anforderungsprofile erstellen
- Zielgruppenorientierte Ansprache: Branchen, Generationen, Medien
- Gestalten von Stellenanzeigen, Innovative, moderne Recruiting-Instrumente
- Social Media Strategien
- Active Sourcing und Headhunting-Tools
- IT/Bewerbermanagement, Effizienzsteuerung und Kennzahlen
- Unterlagenbeurteilung und Vorauswahl
- Eignungsdiagnostik bei der Personalauswahl
- Bewerberinterviews zielgerichtet führen, erfolgreiche Fragetechniken Prüfungsveranstaltung
Prüfungsinhalte:
- Teil 1: Schriftliche Abschlussarbeit
- Teil 2: Schriftliche/mündliche Prüfung und Präsentation der Abschlussarbeit am Prüfungstermin
- 8,5 Tage Präsenzveranstaltung + 1,5 Tage Prüfung + Abschlussarbeit