Souveräne Mitarbeiterführung im öffentlichen Dienst
Badge
ausgestellt für Sandra Engwicht am 29.11.2024 durch die
Haufe Akademie
Der Empfänger dieses Badges hat ein Seminar der Haufe Akademie durchlaufen und hierdurch mit Erfolg seine Qualifikation im Bereich "Öffentlicher Dienst" ausgebaut. Das Seminar vermittelte ihm profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. State-of-the-Art Inhalte, erprobte Lerntransfertools und ausgewählte Top-Referenten befähigen den Empfänger dieses Badges dazu, dass vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Inhalte
- Besondere Herausforderungen der Führung im öffentlichen Dienst
- Führung im Spannungsfeld zwischen Stabilität und Veränderung
- Wertewandel und Generation Y
- Führungskompetenz – Grundlagen der Personalführung
- Führungsrolle und Führungsverständnis
- Unterschiedliche Mitarbeitertypen besser verstehen
- Kommunikation: Man kann nicht nicht kommunizieren
- Der „Führungskreislauf“:
- Kommunikation
- Motivation
- Zielvereinbarung
- Delegation
- Feedback
- Führen von Kritikgesprächen
- Entwicklung von Personal
- Den eigenen Führungsstil reflektieren – Modell der situativen Führung
- Zeitgemäße Führungsinstrumente
- Moderne Führung im öffentlichen Dienst
- Anregungen und Instrumente für eine zeitgemäße Personalführung im öffentlichen Dienst (z.B. stärkenorientierte Führung, Mitarbeiterbeteiligung)
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