Nachhaltiges Personalmanagement – Green HR
Badge
ausgestellt für Brigitte Zinßer am 14.07.2025 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
- Klima und Umwelt: Status quo: u.a. warum der Fokus Klima-
neutralität nicht (mehr) ausreicht und Regeneration unser Ziel
sein sollte, politischer Wandel, Bedeutung von Klimafolge-
anpassung für Unternehmen - Die Notwendigkeit und die Chancen eines Green HR: u.a.
Markt, Gesetzgebung etc. als Treiber, Bedeutung der Treiber auf
strategischer Ebene, Alleinstellungsmerkmal eines Green HR in der
Veränderung, Klimapsychologie als wesentliche Grundlage - Green HR ganz konkret: u.a. Bedeutung der neuen Rahmenbedingungen,
Konzept der Inner Development Goals, Green Recruiting,
Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeit - Erstellung eines Umsetzungsplanes für die eigene Organisation: u.a.
Entwicklungslinien: strategische Ebene, Strukturen und Prozesse,
Ziele formulieren, messbare Kriterien für Erfolg definieren