Kirchliches Arbeitsrecht kompakt
Badge
ausgestellt für Jana Gonda am 26.09.2026 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
- Verfassungsrechtliche Grundlagen des kirchlichen Arbeitsrechts
- Geltung des staatlichen Arbeitsrechts für den kirchlichen Dienst
- Koalitionsfreiheit und Koalitionsbetätigungsrecht
- Der "3. Weg" als kirchliches Arbeitsrechtsregelungsverfahren
- Individualarbeitsrechtliche Besonderheiten kirchliches Arbeitsrecht (Personenauswahl und Fragerecht, Leistungs- und Verhaltenspflichten, Kündigung, Kündigungsschutz, Arbeitnehmerschutzrechte)
- Mitarbeitervertretung als innerbetriebliche AN-Vertretung der Kirchen
- Beteiligungsrechte
- Dienstvereinbarung
- Kirchliche Arbeitsgerichtsordnung
- Gerichtsschutz bei Rechtsstreitigkeiten