Haufe Coaching Ausbildung
Badge
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Modul 1: Ihr Kick-Off ins Business-Coaching: So legen Sie den Grundstein für erfolgreiches Coaching
- Definition, Begriffsklärung und Abgrenzung von Coaching
- Einsatzfelder von professionellem Coaching
- Rolle und Kernkompetenzen als Coach:in
- Phasen und Elemente des Coaching-Prozesses
- Erproben von Fragetechniken im Coaching
Modul 2: Ihr Fundament: So bauen Sie im Coaching starke Beziehungen auf
- Beziehungsaufbau zum Coachee und zum:zur Auftraggeber:in
- Strukturiertes Vorgehen bei Erstkontakt und Erstgespräch
- Wirksame Modelle und Techniken der Kommunikation im Coaching
- Fragetechniken wie aktives Zuhören und Paraphrasieren
- Auftrags- und Zielklärung im Coaching
- Einsatz von Persönlichkeitsmodellen im Coaching
Modul 3: Ihr Coaching-Methodenkoffer: So machen Sie die Situation Ihres Coachees sichtbar
- Methoden zur Analysephase im Coaching
- Betrachtung der Innenwelt des Coachees
- Betrachtung der Außenwelt/des Klientensystems
- Visualisierungsmethoden im Coaching
- Erproben und reflektieren unterschiedlicher Coaching-Tools für verschiedene Anlässe
Modul 4: Ihre Toolbox fürs Online-Coaching: So nutzen Sie erfolgreich Methoden in virtuellen Coachings
- Beziehungsgestaltung im Online-Coaching: Vertrauensvolle Beziehung zum Coachee trotz räumlicher Distanz
- Besonderheiten von Online-Coaching und Gemeinsamkeiten mit Präsenz- Coaching -Toolbox Online-Coaching
- Impulse zum Umsetzen analoger Methoden ins Online-Setting
- Online-Setting auf dem Prüfstand u.a. digital Downgrading
Modul 5: Ihre Coaching-Strategien für Veränderung: So unterstützen Sie lösungsorientiert die Entwicklungen Ihrer Coachees
- Veränderungen definieren und initiieren: Die Changekurve als Coaching- Instrument
- Zielführende Interventionen zur Lösungsfindung: Erarbeitung von Lösungsstrategien
- Entscheidungs-Coaching
- Erweiterung der persönlichen Coaching-Toolbox: u.a. Die "Wunderfrage", Embodiment, Selbst- und Fremdbild abgleichen.
- Differenzierung unterschiedlicher Coaching-Arten
Modul 6: Ihr nachhaltiges Transfer-Konzept: So begleiten Sie wirkliche und nachhaltige Veränderung
- Transfer der Erkenntnisse aus dem Coaching in den Alltag
- Entwicklung von Handlungsplänen und Zukunftsgestaltung
- Umsetzungsexperimente für den Coachee
- Den Coaching-Abschluss professionell gestalten
- Zielüberprüfung auf emotionaler und rationaler Ebene
- Evaluation
- Ausblick und Reflexion auf unterschiedliche Coachingansätze wie Provokation, Irritation und Konfrontation
- Umgang mit Emotionen und Spannungsfeldern
- Konflikte im Coaching: Umgang mit Widerstand
Modul 7: Ihre Positionierung als Coach:in: So präsentieren Sie sich erfolgreich am Markt
- Meine Werte und Grundhaltung als Coach:in
- Meine Selbst(er)kenntnis als Coach: Meine Stärken als Coach:in
- Selbstpositionierung
- Spezielle Coaching-Tools in der Praxis: Vorstellung und Klärung
- Überblick zu Marketing und Akquisition als Coach:in
- Auftragsgewinnung und die nächsten Schritte