Next Level Bewerberinterviews
Badge
ausgestellt für Nadja Scherr am 03.04.2025 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
- Bewerbungsunterlagen: Aussagekraft der Unterlagen, worauf
Arbeitgeber besser nicht achten sollten - Personalbeurteilung: Erkennen von Automatismen verzerrter
Personenbeurteilung bei Auswahlentscheidungen und Vermeidung
selektiver Hypothesenbildung - Präzise Fragetechnik aus der Validierungsforschung
- Psychometrische Qualität in hochstrukturierten Interviews:
Messbarkeit und Vergleichbarkeit der Bewerber:innen vereinfachen - Die Glaubhaftigkeit einer Aussage mit forensischen Methoden
besser beurteilen - Jemandem vorsichtig auf den Zahn fühlen - Der Umgang mit
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