Digitales Recruiting von A bis Z - Online
Badge
ausgestellt für Marieke Peivandi am 03.05.2023 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Inhalte
- Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung, u.a. Ziele für Ihr Recruiting & Employer Branding, die neue Rolle der Personalabteilung, Strategien zur Digitalisierung & Stakeholder
- Der Status quo, u.a. Prozessanalyse, Candidate Journey & Experience als Grundlage für schlanke Prozesse, Anforderungen der Personalabteilung, der Führungskräfte und der Bewerber
- Digitale Schnittstellen und Tools, u.a. mit der passenden Strategie die richtigen Kanäle und Plattformen einbinden, Ableitung der relevanten Prozesse und Schnittstellen, Schnittstellen zum Performance Marketing für Ihr Recruiting, Reporting und Erfolgsmessung
- Bewerbermanagementsysteme und Recruiting-Tools, u.a. Auswahl der passenden Systeme und Tools, Anforderungen definieren (Lastenheft), Einhaltung der DSGVO, Reporting und Erfolgsmessung (KPIs), Technische Anforderungen und Integration Kosten und Effizienz, u.a. Kosten-Nutzen-Rechnung, Kennzahlensysteme
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