New Leadership kompakt
Badge
ausgestellt für Milena Sibel Kan am 14.11.2023 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Inhalte
- New Leadership – Mindset und Kompetenzen
- Identität, Vorbildfunktion, „Rolle“ und neue Führungsverantwortung
- Wirkung von Mindset und Werten auf Verhalten, Sprache und Kultur
- Der Faktor „Menschlichkeit“
- Basiskompetenzen: Selbstmanagement, Authentizität und Präsenz
- Teamführung – Empathie und Motivation
- Wirkung systemischer Regeln auf Teams und Organisationen
- Aufbau von Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung
- Verantwortlichkeiten teilen statt delegieren
- Motivation von Mitarbeitenden und Nähe in fordernden Zeiten
- Räume schaffen: für Kommunikation, Entwicklung und Crazyness
- Teamdiagnose: Konflikte schnell erkennen und Lösungen finden
- New Leadership in der Praxis
- Innovative Leadership-Tools, die wirken
- Kreative neue Organisationsformen und Entscheidungstechniken
- Authentizität und Spaß – Arbeit lebenswert gestalten
- Spiel und Humor als Innovations- und Inspirationsquellen
- Praktische Tipps und Tricks für schwierige Situationen
Dauer
- 2 Tage