Recruiting von IT-Spezialisten
Badge
ausgestellt für Kerstin Reichhardt am 13.04.2022 durch die
Haufe Akademie
Der Empfänger dieses Badges hat ein Seminar der Haufe Akademie durchlaufen und hierdurch mit Erfolg seine Qualifikation im Bereich "Personalmanagement" ausgebaut. Das Seminar vermittelte ihm profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. State-of-the-Art Inhalte, erprobte Lerntransfertools und ausgewählte Top-Referenten befähigen den Empfänger dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Inhalte
- Goldene Regeln für eine positive Candidate Journey
- Employer Branding im Fokus
- Merkmale von IT-Spezialisten – Zielgruppe verstehen: Background, soziografische Daten, Interessen von IT-Spezialisten, mit welchen Leistungen sollten Sie werben, um Ihre Arbeitgeberattraktivität bei IT-Spezialisten zu erhöhen? Exkurs zum Reputation Management
- Auswahl passgenauer Recruiting-Kanäle: Von Jobbörsen bis zu Apps
- Recruiting-Strategie: Auch mit wenig Budget die richtige Strategie fahren
- Aktive und passive Kandidatenansprache: Best Practices erfolgreicher Stellenanzeigen für IT-Spezialisten, aktuelle Trends im Recruiting: Von Robot Recruiting über Matching-Apps, Vorgehen beim Active Sourcing für IT-Spezialisten
- Reporting: Auswahl und Aufbereitung geeigneter Kennzahlen und Analysetools für Social Media-Aktivtäten.
- 2 Webinare je 1,5 Stunden