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Leadership Programm

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Badge

ausgestellt für Marvin Vogt am 25.10.2023 durch die Haufe Akademie

Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.

Inhalte

FÜHRUNGSQUALITÄTEN VERTIEFEN - FÜHRUNGSMETHODEN ERWEITERN (1.-2. Tag)

Überdurchschnittliche Resultate in der Führung erreichen Sie als Führungskraft, wenn Sie Ihre Mitarbeiter:innen fördern, fordern und begeistern. Durch ausgeprägte Führungskompetenzen und Methodenvielfalt schaffen Sie Höchstleistungen mit einem motivierten Team und erreichen mit Ihren Mitarbeiter:innen anspruchsvolle Ziele.

Führen statt Ausführen

  • Mein Selbstverständnis als Führungskraft.
  • Standortbestimmung: Wirkung meines Führungsverhaltens.
  • Klar und souverän in Stresssituationen.

Wahrnehmungskompetenz stärken

  • Abgleich von Selbst- und Fremdwahrnehmung.
  • Die eigene Leadership-Performance.
  • Wahrnehmungsfähigkeit für Verhalten, Rollen und Prozesse.
  • Persönlichkeitsgerecht delegieren.

Ganzheitliche Führungskompetenz

  • Der 360° Blick: Mitarbeiter:innen, Kolleg:innen, Organisation, Ziele, die eigene Person.
  • Wirkungszusammenhänge erkennen und angemessen handeln.
  • Veränderungen anstoßen und wirksam begleiten.

Führung live erleben

  • Sie erleben konkretes Team- und Führungsverhalten in Outdoor-Projekten "live" (keine besonderen Anforderungen an körperliche Fitness). Übertragen Sie die so gewonnenen Erkenntnisse nachhaltig auf Ihre reale Führungssituation.

PERSÖNLICHE KOMPETENZEN STÄRKEN (3.-4. Tag)

Ein entscheidender Faktor für Ihren Erfolg als Führungskraft ist die Persönlichkeit. Setzen Sie sich im Rahmen dieses Programms intensiv und gezielt mit Ihrer Leadership-Persönlichkeit sowie Ihren individuellen Stärken auseinander. Nutzen Sie dabei wertvolle Impulse und Feedback für nachhaltige Wirksamkeit in Ihrer Führung.

Erfolgsfaktor Führungspersönlichkeit

  • Die Leadership-Persönlichkeit als Basis.
  • Die Führungskraft als Coach.
  • Empowerment: Selbstverantwortung stärken.
  • Authentisch als Führungskraft: Persönliche Werte in die Führungsarbeit integrieren.

Potenzialorientierung

  • Persönlichkeitsmerkmale und Stärken zu Erfolgsfaktoren ausbauen.
  • Konstruktive Lösungen für eigene Schwächen.

Self-Management & Leadership

  • Außergewöhnliche Herausforderungen bewältigen.
  • Selbstachtsamkeit für die eigene Person entwickeln.
  • Nachhaltige Perspektivenplanung.
  • Die eigene Persönlichkeit in Veränderungsprozessen.

Dauer/Format

  • 4 Tage
  • Qualifizierungsprogramm mit Zertifikat, Präsenz

Weiterführende Inhalte