Rechtssicheres Recruiting kompakt
Badge
ausgestellt für Anna-Maria Arbajter am 23.05.2025 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
- Die Position ausschreiben:
Was versteht man unter einer rechtssicheren Stellenausschreibung?
Ausschreibungspflicht des Arbeitgebers von freien Stellen,
Mitwirkungsrecht des Betriebsrats,
Auswirkungen des AGG auf Ausschreibung und Personalauswahl,
Ansprüche von Bewerber:innen,
Pflichten aus §§ 164, 165 SGB IX,
Rechtlicher Rahmen für das Recruiting via Social Media - Bewerbungsunterlagen fachkundig beurteilen:
Welche Informationen liefern Bewerbungsunterlagen?
Wie sind Zeugnisse zu lesen und zu verstehen?
Worauf ist bei Bewerbungsabsagen zu achten? - Vorstellungsgespräche führen:
Wie gestaltet sich der Ablauf eines Vorstellungsgesprächs?
Was zeichnet kompetente Interviewer:innen aus?
Welche Fragen sind im Vorstellungsgespräch rechtlich zulässig?
Welche Fragetechniken bringen gezielte und effektive Informationen?
Welche Rolle spielen das AGG und der Beschäftigtendatenschutz?