Change Management in Zeiten der Digitalisierung
Badge
ausgestellt für Frederic Faßbender am 01.08.2023 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Inhalte
- Strategische Herausforderungen für Unternehmen und HR
- Digitalisierung – ein Job für HR: Einführung in eine veränderte Arbeitswelt 4.0, Chancen und Risiken der Digitalisierung
- Was bedeutet die Digitalisierung für das HR Management? u.a. Veränderte und neue HR-Rollen, Einfluss auf HR-Prozesse
- Neuro-Grenzen einer digitalen Welt und des Change Managements: u.a. Digitalisierungsstress managen, neuro-agile Landkarte
- Change Management – die Schlüsselkompetenz für HR in der dynamischen Arbeitswelt: u.a. Grundlagen, Methoden
- Fallstudien und Workshops
- 2 Tage
- Präsenz