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Skill me up -Team Learning Power

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ausgestellt für Mareile Faessler am 14.10.2022 durch die Haufe Akademie

Lernen und gemeinsame Entwicklung verlagert sich stärker in Fachabteilungen, um dem schnelllebigen Business gerecht zu werden. Denn „Learning on the job“ ist kein individuelles Problem, sondern eine Möglichkeit, die Kompetenz der Kolleg:innen einzubinden und zu nutzen. Daher stehen in diesem Training die verschiedenen Formen und Formate des Peer-to-Peer-Lernens im Fokus. Sie erfahren, welche Lernformate heute diskutiert und erprobt werden, was die einzelnen Formate bedeuten, welche Möglichkeiten sie eröffnen und wie sie erfolgreich für sich, das Team oder Ihre Organisation eingesetzt werden. Während des Trainings entwickeln Sie im Austausch mit der Lerngruppe Ihr eigenes Peer-to-Peer-Lernformat, das Ihnen und Ihrem Team hilft, auf dem Laufenden zu bleiben und sich neue Themen gemeinsam zu erschließen. Sammeln Sie konkrete Erfahrungen mit der neuen Welt des Lernens und nutzen Sie die moderne Kombination aus Live-Online Webinaren, Lerncommunity und Selbstlernphasen für Ihren Lernerfolg.

  • Anforderungen der Arbeitswelt an Neues Lernen
  • Formate und Voraussetzungen für Peer-to-Peer-Lernen
  • Mindset und Haltung beim Lernen
  • Motivation und Aktivierung von Peers
  • Agile Organisationen und agiles Lernen
  • Rollen und Aufgaben beim Peer-to-Peer-Lernen
  • Vom Fachexperten zum Lernbegleiter – Rolle, Aufgaben, Kompetenzen
  • Individuelles Umsetzungsprojekt eines Peer-to-Peer-Formats