Professionelle Ansätze zur Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
Badge
ausgestellt für Sophie Wagner am 22.04.2025 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
- Grundlagen professioneller Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung:
u.a. Begriffsbestimmung, Bedeutung von Unternehmensstruktur und
-kultur, Möglichkeiten und Grenzen, Entwicklung der Profession
Führungskräfteentwicklung - Wichtige Designparameter der Nachwuchs- und Führungskräfte-
entwicklung: u.a. Nachfolgeplanung und alternative Ansätze,
Leistungsträger:innen und/oder Potenzialkandidat:innen - Im Überblick: Von der Bedarfskonkretisierung über Konzeption
bis zum Reporting - Konzeption von Lerndesigns in Förderprogrammen: u.a. Seminare,
Trainings, Lernen aus der Praxis, aus Beziehungen und aus Feedback - Zeitkritische Entwicklungserfordernisse: Die Entwicklung von
Einzelnen: u.a. Entwicklungsplanung und -begleitung, professionelle
Learning Journey - Controlling der Führungskräfteentwicklung, Qualitätssicherung und
Evaluation kompakt: u.a. Erfolgskontrolle, Reporting