Crashkurs: Jung führt Alt
Badge
ausgestellt für Steven Zimmermann am 29.11.2024 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Inhalte
Generationengerechtes Führen
- Merkmale und Werte der Generationen
- Analyse der Motivation erfahrener Mitarbeiter
- Erwartungen an die Führungskraft
- Vielfalt als Change
- Umgang mit möglichen Herausforderungen
- Erkennen und Nutzen der Stärken erfahrener Mitarbeiter
Emotionale Intelligenz & Empathie als Schlüssel
- Selbstbewusstsein stärken
- Selbstregulation bei der Zusammenarbeit mit älteren Mitarbeitenden
- Empathie entwickeln und zum Ausdruck bringen
- Beziehungsmanagement
Kommunikation & Führung
- Teamportfolio und Kompetenzmatrix: Stärken im Team ermitteln und für die Delegation nutzen
- Aktives Zuhören bei der Führung
- Konstruktiv Feedback geben und Kritik üben
Umfang mit Konflikten
- Konflikte im Führungsalltag bei unterschiedlichen Generationen
- Kommunikation in Veränderungsprozessen
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