Logo

Qualifizierungsprogramm Digital Transformation Manager

Badge

ausgestellt für Rainer Enzenhöfer am 21.10.2021 durch die Haufe Akademie

Der Empfänger dieses Badges hat ein Online-Qualifizierungsprogramm der Haufe Akademie durchlaufen und hierdurch mit Erfolg seine Qualifikation im Bereich "Change Management & Digital Transformation" ausgebaut. Das Online-Qualifizierungsprogramm vermittelte ihm profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. State-of-the-Art Inhalte, erprobte Lerntransfertools und ausgewählte Top-Referenten befähigen den Empfänger dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.

Inhalte

Modul 1:

Understanding Digital Business & Transformation

  • Big Picture: Was bedeutet die digitale (R)Evolution für Branchen, Märkte, Berufe und Menschen.
  • Die Megatrends der digitalen Welt und deren Einflussfaktoren: Neue Technologien, Plattformökonomie, Disintermediation, Netzwerkeffekte, Schwarmverhalten.
  • Disruption und toxische Geschäftsmodelle: Digitalisierung von allem.
  • Die Opfer der Digitalisierung: Diese Branchen, Märkte und Berufe hat es schon erwischt.
  • Digital Mindset: So denkt die Digitalökonomie.
  • Die Welt ohne Menschen? Rationalisieren wir uns selber weg?

Modul 2:

Digital Strategy & Innovation

  • Entwicklung und Überarbeitung von (digitalen) Strategien.
  • Toolbox Strategisches Management: Diese Klassiker des modernen Managements sollten Sie kennen.
  • Überprüfung und Neudefinition von (digitalen) Geschäftsmodellen.
  • Toolbox für die Darstellung und Entwicklung von Geschäftsmodellen: Business Model Canvas, Value Proposition Canvas, Customer Development.
  • Neuere Innovationsansätze und Innovationsmanagement.
  • Toolbox und Methoden für Innovation: u.a. Bar Camps, Design Thinking.

Modul 3:

Digital Leadership & Personal Impact

  • Persönlichkeitsanalyse: Sind Sie bereit für den Digital Drivers Seat?
  • Toolbox Digital Leadership: u.a. Agile & Lean Management, social & collaborative, Enterprise 2.0.
  • Erfolgreiche Produkt-und Projektmanagement-Skills (u.a. Scrum, Jam, Bar Camps).
  • Business Modell Me: Entwickeln Sie Ihr persönliches Geschäftsmodell.
  • Ihre persönliche Toolbox.

Modul 4:

Managing Change & Digital Transformation

  • Veränderung von Organisation und Führung, Anpassung von Geschäftsprozessen, Business Reengineering.
  • Veränderung von Führungsstrukturen und -rollen, Anpassung der Kommunikation, Aufbau der digitalen Belegschaft, Veränderung der Unternehmenskultur.
  • Enterprise 2.0, erfolgreicher Abbau von Silodenken.
  • Erfolgreiche Modelle für den Transformationsprozess.
  • Toolbox Change Management: Erfolgreich Veränderungsprozesse führen und umsetzen.
  • Kritische Erfolgsfaktoren für Veränderungen.
  • Best Practice für die Reorganisation der Prozesse in Ihrem Rechnungswesen sowie Optimierung der unternehmensinternen Schnittstellen.
  • Markt und Vermarktung in der digitalen Welt: Mobile Marketing, Netzwerkeffekte, Big Data.
  • Toolbox Digital Marketing.

Dauer

  • 4 Tage

Weiterführende Inhalte