Agile Führungstransformation
Badge
ausgestellt für Susanne Milcher am 14.06.2025 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
- Geschichte der Führung & Rückblick auf frühere Modelle
- Führung, Management und Organisation
- Wechsel der Herausforderungen und der Drang nach „moderner Führung“
- Entwicklung zu partizipativen Führungsansätzen und Leadership
- Be6! Leadership Framework als Praxisbeispiel für Führungsmodelle
- Wozu überhaupt „Führungsmodelle“ / Kompetenz vs. Verhaltensmodell
- Be6! Framework in der Transformation
- Selbstführung als wichtige Basis für Leadership und Transformation
- Haltung formt das Verhalten – elementare Grundlagen für Führende
- Das Growth Mindset im Leadership als Vorbild fürs Team
- Mein eigenes Growth Mindset erkennen und bewusst weiterentwickeln
- Selbstreflexion und Self-Care im Leadership
- Leading others: Führung von Teams in der agilen Transformation
- Situative Führung – es gibt nicht „nur die eine agile Führung“
- Psychologische Sicherheit und Feedback-/Lernkultur etablieren
- Wahrnehmung und Lösen von Störungen im Team: 5 Dysfunctions
- Agile Führungsprinzipien und Servant Leadership mit Scrum
- Empowerment für mehr Selbstorganisation in den Teams