Betriebswirtschaft kompakt
Badge
ausgestellt für Michael Becker am 12.06.2026 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Unternehmerisch Denken und Handeln
- Der Business Case ist die Basis der Unternehmensführung.
- Zielsetzungen von Unternehmen: Profitabilität und Liquidität.
- Warum Renditedruck?
- Die Sprache der Betriebswirte: EBIT, RoI, RoE und RoS, Working Capital und (Free) Cashflow.
- Unternehmensführung als spannende Reise.
Strategie, Planung und Steuerung
- Ziele und Aufgaben der Unternehmensplanung.
- Das Wachstumsdogma: Warum stetiges Umsatzwachstum Vorteile bringt.
- Organizational Energy: Werte, Mission, Vision, Ziele, Strategie.
- Das Zusammenspiel von Kundenorientierung, Führungskultur und finanziellem Erfolg.
Controlling und Rechnungswesen
- Wertorientierte Führung: Cash Conversion Cycle und Working Capital Management.
- Der Controllingzyklus: Finanzcontrolling, Strategiecontrolling, Investitionscontrolling, Ergebniscontrolling.
- Kostenrechnung: Produktkalkulation, Deckungsbeitragsrechnung, Break-Even-Analyse, Profit-Center-Rechnung.
- Investitionscontrolling mit Amortisationsdauer, Kapitalwert und internem Zins.
- Finanzierungsquellen und Kapitalkosten.
Jahresabschluss und Jahresabschlussanalyse
- Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Kapitalflussrechnung, Lagebericht.
- Quick Check: Die fünf Ebenen der Kennzahlenanalyse von Jahresabschlüssen.
- Der Jahresabschluss als unverzichtbares Instrument zum Verständnis eines Unternehmens.
- Einflussfaktoren der internationalen Rechnungslegung: HGB und IFRS.
Betriebswirtschaft und Unternehmensumwelt
- Betriebswirtschaftlich und volkswirtschaftlich relevante Größen und deren Einfluss auf das Unternehmen.
- Was ist los auf den globalen Kapitalmärkten?
- Wie Unternehmen auf Marktbedingungen reagieren.
- Das CEO-Modell: Führungskultur, Kundenzufriedenheit und wirtschaftliche Stärke.