Kontinuierliches Transformationsmanagement
Badge
ausgestellt für Julia Lumma am 24.01.2025 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Future Jobs Classes der Haufe Akademie teilgenommen. Die Weiterbildung vermittelte grundlegendes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools sowie Social Learning in Communities befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Inhalte
- Change-Vorhaben verstetigen und Transformationen starten
- Veränderung der Marktdynamik und die Notwendigkeit von Transformation
- Blick auf Organisation mit Luhmann, Kotter, und HR Pioneers
- 6 Dimensionen von Transformation und Bedeutung struktureller Anpassung
- Wie agile Prinzipien auf Strukturen und Organisationen wirken
- Strukturmodelle und organisationale Ambidextrie im Unternehmen
- Die Bedeutung von Business, Leitung und HR in Transformationen
- Kernteams, Sponsoren und Schutzräume für Transformationen
- Einfluss und Delegation von wesentlichen Unternehmensentscheidungen
- Agiles Arbeiten mit dem Management und Qualifizierungsformate
- Strategieprozesse in agilen Organisationen
- Selbstorganisation und Wandel im Unternehmen etablieren
- Wie Krise, Agilität und Management zusammenspielen
- Kill your company und Risikomanagement
- Ökosysteme kennen und Stakeholdermanagement im Change
- Wie Unternehmen resilienter werden
- Bedeutung von Feedback, Fehlerkultur und Konfliktbewältigung in Teams
- Unternehmertum, KPI’s und Messbarkeit von Transformationsvorhaben
- ca. 3 Wochen/Blended Learning