Employer Branding & Personalmarketing in der öffentlichen Verwaltung
Badge
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Grundlagen der Arbeitgebermarke
Definition und Nutzen, Erfolgsfaktoren, 4-Komponenten-Modell
Analyse der Ausgangssituation, SWOT-Analyse, Wahrnehmungsanalyse (intern/extern), Ressourcen- und Budget-Betrachtung
Personalbedarfsanalyse und Zielgruppenidentifikation, Auszubildende und Studenten, Quereinsteiger, Fachkräfte, Spezialisten (IT, Ingenieurwesen, Wissenschaft)
Zielgruppenanalyse, Detailanalyse pro Zielgruppe, Einsatz von KI-Tools zur Analyse (Live-Demo)
Employer Value Proposition, Alleinstellungs- und Differenzierungsmerkmale EVP-Canvas-Methode, Entwicklung der Werteversprechen
Strategieentwicklung mit KI-Unterstützung, Candidate Journey Mapping, 7-P-Modell im Personalmarketing
Kanalstrategie und Budgetierung, Best Practices Stellenausschreibung, Best Practices Webseite, Best Practices Social-Media