Psychologische Sicherheit: Erfolgsfaktor in der Teamführung
Badge
ausgestellt für Matthias Wachten am 27.10.2026 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Die Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit
- Das „Mirror of Success“-Modell als verlässlicher Kompass für die wirkungsvolle Führungskraft.
- Die psychischen Grundbedürfnisse als essenzielle Basis für produktive Teamarbeit.
- Ursachen für High- und Lowperformance erkennen und daraus gezielte Handlungsstrategien ableiten.
Der Blick in den Spiegel als Führungskraft
- Authentisch und überzeugend führen – echte Wirkung entfalten, ohne autoritär zu wirken.
- Selbstsicherheit gewinnen, auch in herausfordernden Situationen.
- Wirksamkeit als Führungskraft durch Klarheit, Gelassenheit und innere Stärke.
- Eine konstruktive Fehlerkultur gestalten und als Führungskraft Einfluss nehmen.
Teamführung mit Fokus auf High Performance
- Zum Leuchtturm und Sinnstifter werden, der Orientierung und Halt gibt.
- Verbundenheit im Team stärken und gemeinsam durch komplexe Herausforderungen navigieren.
- Die richtigen Impulse setzen, um die Motivation auch in schwierigen Phasen aufrechtzuerhalten.
- Konflikte im Team in Chancen und Potenziale verwandeln.