Strategisches Personalmanagement
Badge
ausgestellt für Petra Hillerbrand am 28.03.2025 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Inhalte
- Aufgabenportfolio und Akteure des Personalmanagements (PM), u.a.: Handlungsfelder und Akteure des PM
- Outside-in: Einflüsse auf das Personalmanagement, u.a.: Metatrends und Trends des PM, Einfluss der Stakeholder, externe Einflüsse auf das PM
- Inside-out: Einflüsse auf das Personalmanagement, u.a.: Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Einfluss der Unternehmenskultur auf das PM
- PM-Selbstverständnis und adäquate Struktur, u.a.: Rollenverständnis von PM, Business-Partner-Modell und weitere Modelle
- Personalmanagement Strategie, u.a.: Strategieentwicklung, Kennzahlen und OKRs, Maßnahmenplanung
- Fallstudien
Dauer/Format
- 2 Tage
- Präsenz