Data-Driven Recruiting: Mit Daten statt Bauchgefühl rekrutieren!
Badge
ausgestellt für Alicia Spaunhorst am 21.05.2025 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
- Business- und Recruiting-Strategien in Einklang bringen
- Recruiting-Kennzahlen verstehen und reflektieren
- Dashboards zur Erfolgsmessung erstellen
- Trendanalysen und datenbasierte Prozessanpassungen
- Recruiting-Tools effizient einsetzen
(ATS, HRIS, Talent Intelligence) - KPIs definieren: Zeit-, Kosten-, und Qualitätseffizienz
- Predictive Analytics anwenden
- Datenschutz und DSGVO-konformes Recruiting
- Candidate Journey und Zufriedenheit analysieren und optimieren