Diversity in der Arbeitswelt: Prävention und Intervention bei Mobbing
Badge
ausgestellt für Susanne Mauersberger am 05.12.2025 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
- Diversität am Arbeitsplatz: Diversity Faktoren,
Bedeutung von Vielfalt, unconscious Bias - Diskriminierung: Funktion von Toleranz vs. Abgrenzung,
Wahrnehmung verstehen - Bewertung unterbrechen - Alltagsrassismus: Minoritäten und Befindlichkeiten,
Arbeitsatmosphäre der Offenheit - Mobbing hat viele Gesichter: Definition von Mobbing, subjektive
und objektive Sicht - Sexuelle Belästigung: Strategien zur Verhinderung und Prävention
- Diversitätskompetenz: Charta der Vielfalt, Selbstreflexion, Analyse
der Unternehmenssituation