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Smart HRM - Digitale Tools im Personalmanagement - Online

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Badge

ausgestellt für Antje Wilhelm am 05.03.2025 durch die Haufe Akademie

Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.

Inhalte

  • Digitales Personalmanagement – das steckt dahinter, u. a.: Erläuterung von Buzzwords wie Künstlicher Intelligenz (KI), Machine Learning, People Analytics und Co.
  • Der Einsatz digitaler Tools von Recruiting bis Retention, u. a.: Chatbots (Einsatz im Recruiting und Wissensmanagement)
  • People Analytics: Erfolgsmessung von Teams und Mitarbeitenden durch Algorithmen. Robotic Process Automation (RPA) im HR
  • Datenschutz & Diskriminierung: Technische und organisatorische Vorkehrungen.
  • Software-Tools im Überblick, Auswahl geeigneter Anbieter für unterschiedliche Use Cases
  • Review, u. a.: Blick ins eigene Unternehmen mit neuer Brille: Welche Use Cases bieten sich an? Rechtliche und ethische Rahmenbedingungen, Impulse vom Ethikbeirat HR-Tech

Dauer/Format

  • 2 Tage + 90 Minuten Webinar
  • Online

Weiterführende Inhalte

  • https://www.haufe-akademie.de/33702