Agiles Change Management
Badge
ausgestellt für Stephan Lennartz am 13.02.2026 durch die
Haufe Akademie
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Lean Startup trifft Change Management
- Die Schlüsselprinzipien.
- Planungsunsicherheiten mitdenken.
- Denken in Experimenten.
- Kontinuierliches Lernen.
- Kollaborative und feedbackgesteuerte Arbeitsweisen.
Agiles Change Management einführen
- Grober Plan und Zielvorstellungen.
- Vertrauen in die Fähigkeit zur Selbstbefähigung.
- Adoptionsgruppen.
- Stakeholdermanagement.
- Rollen im agilen Change Management.
- Change Kommunikation.
- Change Formate.
Richtiger Ansatz und idealtypischer Ablauf
- Der Spagat des ambidextralen Vorgehens.
- Change Kick-off-Meeting und dessen Inhalte.
- Veränderungsexperimente vorbereiten, durchführen und auswerten.
- Retrospektive – der richtige Umgang mit Erfolgen und Misserfolgen.
Methoden für agile Change Manager:innen
- Community of Practice.
- Kanban Board.
- Daily Stand-up.
- Check-in.
- Agile Events im Change