Change Management in Zeiten der Digitalisierung - Online
Badge
ausgestellt für Laura Faude am 12.09.2024 durch die
Haufe Akademie
Der Empfänger dieses Badges hat ein Training der Haufe Akademie durchlaufen und hierdurch mit Erfolg seine Qualifikation im Bereich "Personalmanagement" ausgebaut. Das Training vermittelte ihm profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. State-of-the-Art Inhalte, erprobte Lerntransfertools und ausgewählte Top-Referenten befähigen den Empfänger dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Inhalte
- Strategische Herausforderungen für Unternehmen und HR
- Digitalisierung – ein Job für HR: Einführung in eine veränderte Arbeitswelt 4.0, Chancen und Risiken der Digitalisierung
- Was bedeutet die Digitalisierung für das HR Management? u.a. Veränderte und neue HR-Rollen, Einfluss auf HR-Prozesse
- Neuro-Grenzen einer digitalen Welt und des Change Managements: u.a. Digitalisierungsstress managen, Neuro-Agile Landkarte
- Change Management – die Schlüsselkompetenz für HR in der dynamischen Arbeitswelt: u.a. Grundlagen, Methoden
- Fallstudien und Workshops
Dauer
- 2 Tage