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Master Class Corporate Learning Expert

Badge

ausgestellt für Kathrin Siewert am 05.05.2026 durch die Haufe Akademie

Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.

Die Master Class Corporate Learning Expert besteht aus den folgenden vier Kursen und einer Prüfung:

Persönliches Wissensmanagement: Mit Selbstlern-Skills im Business wachsen

  • Faktoren für erfolgreich selbstorganisiertes Lernen im Business
  • Selbstlernkompetenzen und digitale Kompetenzen
  • Lerntypologien und Lernstile
  • Konzepte und Modelle des Selbstlernens
  • Methoden, Werkzeuge, Tools & Praxistransfer für das persönliche Wissensmanagement
  • Nachhaltiger und sinnvoller Umgang mit Informationen

Peer-Learning: Selbstorganisiertes Lernen im Team entwickeln und fördern

  • Konzepte des informellen und selbstorganisierten Lernens
  • Formen, Formate und Voraussetzungen für das Peer-to-Peer-Lernen
  • Bar Camps, Communities of Practice, Working out Loud
  • Mindset, Haltung, Motivation, Aktivierung von Peer-Lernen
  • Agile Organisationen und agiles Lernen
  • Rollen, Aufgaben und Kompetenzen von agiler Lernbegleitung

Kreatives Mindset und innovative Methoden im Corporate Learning

  • Kreativitätsmethoden für eine erfolgreiche Ideensuche
  • Trend Embedding: Die richtigen Trends erkennen und verstehen
  • Kreativität und Diversität im Unternehmen ermöglichen und nutzen
  • Mentaltechniken und Ressourcen aktivieren
  • Intuitive, systematische und kombinierte Kreativitätsmethoden

Agile Lernbegleitung im Unternehmen

  • Unterschiede und Vorteile von klassischem und agilen Lernen
  • Verbindung von Lernbegleitung und Agilität
  • Umsetzung der Lernbegleitung in die Organisation
  • Rolle, Aufgaben und Kompetenzen als Lernbegleitung
  • Lernformate unterstützend, ziel- und nutzungsorientiert einsetzen
  • Berücksichtigung von Besonderheiten und Stakeholdern

E-Prüfung: Master Class Geprüfte:r Corporate Learning Expert

Prüfungsinhalte:

  • Teil 1: E-Prüfung
  • Teil 2: Praxisprüfung