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New Work im öffentlichen Dienst

Badge

ausgestellt für Marco Krucker am 13.11.2024 durch die Haufe Akademie

Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.

Inhalte

  • New Work – Ursprung und Bedeutung nach Friethjof Bergmann
  • New Work – Inspirationen und Learnings von Michael Trautmann
  • New Work Charta nach Markus Väth
  • Dysfunktionen im Team und neues Führungsverständnis
  • Sechs Einflussfaktoren für ein starkes Wir-Gefühl
  • Bedeutung von ambitionierten Zielen und Zugehörigkeit
  • Relevanz von psychologischer Sicherheit
  • Umgang mit Widerstand, Eskalationsstufen
  • Best-Practice-Beispiele aus dem öffentlichen Dienst
Dauer/Format
  • 2 Tage
  • Präsenz
Weiterführende Inhalte